Erfaringsbasert læring vil si å forene teori og praktiske øvelser, og reflektere over prosessen – relatert til egen hverdag.
Som prosessleder tar jeg regien og doserer fornyelse (teori/metode) og fornøyelse (fysiske aktiviteter), sammen med kunden, tilpasset målsetting. Aktivitetene er først og fremst morsomme og fremmer samhandling, energi og glede. Ute eller inne. Jeg har et stort nettverk av aktører som tilbyr team aktiviteter, og nevner spesielt Troll Aktiv og Wannado.
Sammen med Troll Aktiv og Elkem Aluminium på Lista (nå Alcoa) utviklet vi team konseptet "Fornøyelig fornyelse", og har gjennomført programmet for 370 medarbeidere. Tim Davis, i Troll Aktiv, og jeg har planlagt og gjennomført flere slike program i bl.a. i Aalborg, Newcastle, Lisboa, og flere steder i Sør-Norge.
